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在舒適的環(huán)境里可以提高我們的工作效率，使我們的心情愉悅、身心健康，營(yíng)造一個(gè)舒適干凈溫度適宜的工作環(huán)境，是每一個(gè)工廠員工應(yīng)該應(yīng)盡的義務(wù)其中也是個(gè)人素質(zhì)的具體表現(xiàn)，同時(shí)更是我們企業(yè)人性化管理的體現(xiàn)。在炎炎夏日工廠廠房車間溫度過(guò)高，極易造成工作人員中暑，嚴(yán)重影響到工人們的正常生活、工作。我國(guó)在很早就出臺(tái)了關(guān)于做好夏季高溫作業(yè)人員防暑消暑相關(guān)工用的規(guī)章制度，現(xiàn)在在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂并正式發(fā)布執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。為響應(yīng)國(guó)務(wù)院號(hào)召我司針對(duì)原有的防暑消暑工作做出了相應(yīng)調(diào)整，嚴(yán)格按照《防暑降溫措施管理辦法》中的明文規(guī)定去實(shí)施，做好工廠防暑消暑工作不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，改善了工廠車間生產(chǎn)環(huán)境，更保障了我們產(chǎn)品品質(zhì)，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、響應(yīng)防暑消暑工作不到一周，工廠員工上班遲到早退的現(xiàn)象比以前明顯減少了；

2、嚴(yán)格執(zhí)行工廠防暑消暑辦法，讓員工感覺(jué)到了公司企業(yè)的正規(guī)化，更自愿走進(jìn)工作崗位；

3、讓員工感覺(jué)到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心、呵護(hù)，更愿意留在公司或介紹其他人員加入公司；

4、生產(chǎn)線上以前經(jīng)常出現(xiàn)書本式自制的扇葉或其他降溫小工具，現(xiàn)在幾乎都看不到，使車間內(nèi)更整齊劃一；

5、大大提高了生產(chǎn)工作進(jìn)度，更及時(shí)的完成生產(chǎn)訂單任務(wù)；

6、改善了工人們的工作狀態(tài)，特別是那些需要工人耐心、細(xì)心、專心的工作崗位，避免了因天氣熱的原因造成工人工作時(shí)精神不集中，思想開(kāi)不差而造成的人為失誤，有效減少了原材料的不必要的浪費(fèi)；

7、高溫車間的同事領(lǐng)到了高溫補(bǔ)貼感覺(jué)到自己汗水的付出得到了回報(bào)；

8、在管理辦法中明確提到了關(guān)于高溫天氣的處理措施和處理方法，通過(guò)學(xué)習(xí)響應(yīng)，我們減少和避免了因高溫天氣而造成的環(huán)�？照{(diào)工程安裝事故。

讓我們一起來(lái)努力做好工廠防暑消暑工作，使我們的工廠變的更美麗，崗位施工更安全。